Não existem pré-requisitos para ser um Coach ou Mentor! Basta gostar de ajudar as pessoas e ter vontade de buscar desenvolvimento – tanto para si quanto para os outros. Existem correntes teóricas onde o Mentor deve ser alguém experiente em certa área de conhecimento, para que possa acolher mentorados.

O Coaching e o Mentoring podem ser utilizados numa perspectiva generalizada, já que encaixam em qualquer área. No entanto, existem diversos nichos onde as técnicas e ferramentas foram adaptados, para satisfazer melhor as especificidades de cada mercado. Dentre alguns dos exemplos possíveis, podemos listar:

O Coaching, embora tenha semelhanças com o processo terapêutico, não tem remotamente a presunção de ser psicoterapia.

Enquanto a Psicologia busca solucionar traumas do passado e curar feridas interiores, o Coaching foca no presente e no futuro do cliente, ajustando sua rota e agilizando seu progresso.

Naturalmente, às vezes essa jornada é atrasada (ou mesmo detida) pelo o que a Psicologia formal soluciona. Por isso, é importante que o Coach tenha noção do quanto suas habilidades podem ser úteis e, principalmente, da hora que é preciso recomendar tratamento psicológico.

Frequentemente, pensando nessa separação, psicólogos buscam conhecer ferramentas do Coaching e Coaches acabam enveredando pelo estudo da Psicologia, para complementar suas habilidades.

De fato, o Coaching é uma espécie de consultoria, onde seu cliente acaba criando insights positivos para solucionar questões em áreas diversas da vida.

No entanto, enquanto um consultor ataca diretamente o problema, demonstrando a forma de solucioná-lo o mais rápido possível, o Coach cria um ambiente onde o próprio atendido é capaz de resolver suas questões.

Assim, mais do que uma colaboração ativa, o Coaching instrumentaliza o cliente e entrega formas de resolver não só o problema em si, mas conflitos adjacentes e outros obstáculos que podem surgir pelo caminho.

A Consultoria apresenta as soluções prontas. O Coaching oferece as ferramentas para que o próprio cliente solucione o que deseja.

Um curso de Coaching online tem diversos benefícios, como você pode ver. Apesar de existirem algumas confusões quanto à área, ser Coach e Mentor traz inúmeros avanços, tanto para você mesmo quanto para as pessoas atendidas.

São técnicas de centramento, liderança, gestão do tempo, aumento do foco, postura prestadia, comunicação, entre muitas outras habilidades versáteis, que você pode usar em diversos contextos.

E ainda, com os recursos que a Internet nos oferece, as possibilidades de melhorar a qualificação e buscar outros recursos valiosos para a sua carreira aumentaram.

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